El passat 12 de febrer, l’APEU de les Preses va organitzar una jornada centrada en la retenció de talent i en la necessitat creixent de trobar personal per a les empreses membres.
Durant la trobada es va analitzar el canvi generacional que s’ha produït en els darrers anys en el mercat laboral. Si abans era l’empresari qui escollia el treballador, actualment la situació s’ha invertit: és el professional qui decideix en quina empresa vol desenvolupar el seu projecte. Aquest nou escenari obliga les organitzacions a adaptar-se i a reforçar la seva proposta de valor.
Els empresaris assistents van compartir experiències reals i van posar en comú bones pràctiques que estan donant resultats, especialment en l’àmbit de la fidelització i l’atracció de talent. Com pot ser l’escolta constant i activa cap als treballadors i tenir molt en compte la seva conciliació familiar, els seus objectius personals, etc.
També es va constatar un canvi en els criteris de selecció. Si anteriorment es prioritzava principalment la formació acadèmica, avui es valoren de manera determinant aspectes com el compromís, la responsabilitat i l’actitud.
La jornada va tenir èxit gràcies a la col·laboració de Dinamig, que va esdevenir un punt clau per aportar orientació i visió estratègica al debat. Agraïm especialment la seva implicació.
Des de l’APEU continuem treballant per oferir eines i recursos que ajudin a donar resposta a les necessitats comunes de les empreses membres.
Continuem treballant.
